一般社団法人らしさ研究所は、
対人支援に関わる人が、
無理なく、自然体で在り続けるための
学びと実践の場です。
何かを「教える場」ではなく、
共に確かめ、育てていく場でありたい。
そのような思いから、
この研究所は生まれました。
設立の背景
対人支援の学びは、
これまで多くの場合、
知識や理論の習得が中心でした。
それらは確かに重要です。
一方で、現場に立ったとき、
「知っているはずなのに、うまくいかない」
という感覚を抱く方も少なくありません。
その背景には、
支援者自身の体感や感情、
関係性の中で起きていることが、
十分に扱われてこなかった現実があります。
らしさ研究所は、
その“空白”に、丁寧に向き合うために
2025年10月に設立されました。
大切にしていること
私たちが大切にしているのは、
「支援者自身が整っていること」です。
無理をしていないか。
役割に押し込められていないか。
自分の感覚を置き去りにしていないか。
支援の質は、
支援者の在り方に大きく影響されます。
だからこそ、
自分自身との関係を見直すことを、
学びの出発点にしています。
運営体制
| 代表理事 | 深澤 絢（１級キャリアコンサルティング技能士） |
| 理事 | 佐藤 洋介（２級キャリアコンサルティング技能士／株式会社グロウスブレイン 代表取締役） |
| 顧問 | 桐谷 晃司（ファシリテーター／株式会社digiperstyle 代表取締役） |
対人支援・キャリア支援の実践と育成に
長年携わってきたメンバーで、
研究所の運営を行なっています。
団体概要
| 名称 | 一般社団法人らしさ研究所（通称：らしらぼ） |
| 設立 | 2025年10月20日 |
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋 1206 |
| 事業内容 | ・社会人教育・生涯学習プログラムの企画・運営 ・カウンセリング・キャリア支援活動 ・資格認定・育成講座事業 ・「らしさ」「多様性」「変化」「キャリア」に関する研究・啓発 ・社会参加・自立支援プロジェクト |