Instructors
（一社）らしさ研究所 代表理事／あなたらしさを活かした生き方・働き方を見つける〔自分らしさナビゲーター〕
専門は、人財開発、人財育成、キャリアデザイン、ウェルビーイング、 部下や若手社員のやる気を引き出す1on1コーチング、マネージャー向けコーチングなど
講師ページへ→
㈱グロウスブレイン代表・（一社）らしさ研究所 理事／らしさ仕掛けプロデューサー／本音コミュニケーション翻訳家
対話と面談のスペシャリスト。 中小企業の採用と人の育ちに、30年近く携わってきました。 「優秀」とは、業績を挙げられることではない。 優しさに秀でていることだと、私は考えています。 組織の中でくすぶっている人。 仕事や生き方に迷っている人。 そんな人たちの内側から出てくる本音を掬い、 その人らしい活路を一緒に見つけています。 ■主な活動 ・経営者・管理職・社員への個別面談と、本音の「翻訳」 ・キャリア面談を軸にした定着支援・離職防止 ・エニアグラムを使った自己理解・他者理解・チームづくり ・中小企業の採用の仕組みづくり（SNS・スマホを活かす採用を含む） ・キャリアコンサルタント受検生の指導（10年以上） ・講演・ワークショップ（マイナビ、大学、経営者団体ほか）
株式会社digiperstyle 代表取締役／組織開発ファシリテーター／シャトルコーチング開発・実践者
関西大学社会学部心理学科卒業。学生時代から心理療法・カウンセリングを学び、日本に本格的に導入される前から、外国人講師のもとで心理療法とカウンセリングの技術を身につける。 その後、起業と経営の道へ。3度の起業、1度の倒産、2度の事業売却という、現実のビジネスの中でキャリアを重ねる。 2020年、桐谷晃司事務所を設立。「経営者の伴走」「チームにカウンセリングマインドを」をテーマに、組織開発ファシリテーターとして活動している。 日本ゲシュタルト療法学会 正会員。ゲシュタルト療法的なアプローチを、ビジネスの対話の実践に統合するメソッドの研究・開発を続けている。
